4月11日，水发集团科技创新调研组到水发电力集团进行科技创新工作调研。双方就推动企业科技创新工作，更好的为各公司提供科技服务支撑等深入交流座谈。

调研组在听取水发电力科技创新工作汇报、座谈交流科技管理工作后，科技信息部副总经理李圣文充分肯定了水发电力集团科技创新工作，对水发电力下一步科技发展提出了要求：一是要将下步整体技术创新工作形成规划方案并实施，以在济南成立研发中心为契机，科技工作实现实质性突破，用最先进的软件、优秀的人才团队打造高水平创新平台；二是鼓励对完成重点科技任务、突破关键技术、解决市场重要技术需求的技术人员和团队实行定向奖励；三是水发电力集团要做好以高新技术企业为重点的科技型企业发展工作，指导权属公司企业内部设立或与外部机构联合设立实体性研发平台的建设、升级及管理工作，集团科技信息部提供服务支撑以力争成功申报国家级专精特新“小巨人”。

会上，水发电力集团科技工作主要负责人姚永建对调研组的到访表示热烈欢迎，他介绍了水发电力集团及权属公司整体科技工作情况及今后三年的科技创新规划初步方案。重点对人才队伍建设、引进专业软件方面做了详细说明。一是在济南设立研发中心，全方位培养、引进、用好技术人才，以人才驱动实现创新驱动；二是引进专业软件，做到精准设计，在整体工艺水平条件下把材料消耗降到最低。做强做实电力集团本部科技实力，获得可持续的技术竞争力优势，促进企业转型升级和高质量发展；三是为水发电力“一体两翼”产业发展战略实施提供科技支撑。

水发集团科技信息部调研组成员、科技顾问、水发电力集团科技管理人员参加座谈。           

                                 （杨柳 供稿）